Treinamento – Gestão de Conflitos

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Treinamento – Gestão de Conflitos

Gestão de conflitos é uma prática que deve ser adotada em entidades corporativas para manutenção de um ambiente de trabalho mais tranquilo e produtivo. O OBJETIVO do treinamento, tende a auxiliar no equilíbrio e foco nas relações em grupo, tornando os processos e resoluções assertivas e profissionalizadas.

Descrição

OBJETIVO

No momento atual, mediante tantos eventos que mudaram a vida de forma global, se faz absolutamente necessário buscar cada vez mais pela convivência harmônica e colaborativa entre nossos pares sociais, e todos que de alguma forma compartilham o mesmo tempo/espaço em determinados espaços públicos e/ou privados.

A forma como conduzimos situações difíceis impacta direta e proporcionalmente nos resultados que desejamos atingir, sejam eles individuais ou coletivos.

NESTE TREINAMENTO VAMOS ENTENDER UM POUCO MAIS SOBRE:

  • Conflitos;
  • Como SURGEM os Conflitos;
  • Níveis de CLASSIFICAÇÃO;
  • Entre outros tópicos interligados a temática.

DIFERENCIAL DESTE TREINAMENTO:

Todos os nossos treinamentos são desenvolvidos de acordo aos nossos padrões de metodologia, para que o aluno possa aplicar imediatamente o conhecimento adquirido, dando a cada lição noções e a base necessária para seu desenvolvimento na área que escolheu se especializar.

NESTE TREINAMENTO VOCÊ TERÁ:

VALIDAÇÃO / CERTIFICAÇÃO

Treinamento ministrado no formato de curso livre de acordo com a Lei nº. 9394/96, o Decreto nº. 5.154/04 e a Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97), os cursos livres são uma modalidade de ensino legal e válida em todo o território nacional, ainda que não sejam regulamentados pelo MEC.

HABILIDADES

  • BÁSICAS / INTERMEDIÁRIAS

AULAS

  • AULAS SÍNCRONAS (VIRTUAIS)
  • VÍDEO AULAS
  • E-BOOK’S,  SLIDES, BIBLIOTECA E DOWNLOADS

Carga horaria totalizando (20h).

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