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Treinamento – Gestão de Conflitos

Gestão de conflitos é uma prática que deve ser adotada em entidades corporativas para manutenção de um ambiente de trabalho mais tranquilo e produtivo.

O OBJETIVO do treinamento, tende a auxiliar no equilíbrio e foco nas relações em grupo, tornando os processos e resoluções assertivas e profissionalizadas.

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